夯实基础，稳步前进－记圣泰新员工技术培训

   今年春节后各咨询部陆续新增了部分技术方面新成员，基本为应聘毕业生，他们对于行业的编制规范、公司的编制要求等技术方面均需系统性学习；公司为了能让新进的技术人员更好的学习环评编制的要求、了解公司的质量管理制度和公司环评编制管理流程，以更好的底子融入到部门项目的编制工作中，特要求总工办对新进技术人员们进行技术基础培训。培训由总工办谌伟艳主任主讲；培训在7月31日下午1:30的江宁基地2楼会议室举行。此次培训会议还特安排了工程部全体人员参与学习。

    培训开始时，曹总做了会前发言，强调说明了这次会议的重要性，希望各位新成员们认真学习，为以后的环评编制工作打好更为坚实的基础；并说明安排工程部全体人员参加这次培训的必要性——在做环保工程项目或环境监理项目等涉及到环评方面，能够笃定应对；

     整个培训过程分为四个主题，一、公司经营范围及资质，二、公司质量管理制度 三、江苏省环评编制要求，四、环评项目资料收集；在讲解开始之前，谌主任首先让大家自由说一说自己对环评已有的认识和了解，这样既可以宽泛的把握大家对环评的认识程度，又可以为培训过程活跃下气氛，使用大家能以轻松的状态参与到这次的培训中；各位新成员积极踊跃的发言，收效甚好；

     谌主任将公司经营范围类别等及资质系统的基本情况作了介绍，在大家有了更好的了解后，紧接着开始讲解公司的环评报告编制的质量管理制度，并就其中的审核制度、审核程序、资质发放及存档要求、质量考核及奖惩措施给予了详细的说明；之后分别对"江苏省工业建设项目环境影响评价报告书主要内容编制要求"、"工业建设项目环评影响评价报告表编制要求"、"环境影响评价技术导则总纲"进行了详细讲解；再就对江苏省环评编制要求详细的作了讲解分析；环评项目资料收集方面也作了说明，因为资料的搜集是编制的重要基础工作，为了让新人更有针对性的搜集到自己需要的参考资料，总工办给大家提供了很多信息渠道，除了常用的网站，还给大家推荐了一些实用参考资料。整个培训过程中，谌主任除了讲解，还间隙性的留有时间给大家提问等进行互动，整个培训氛围甚为融洽，新成员们在整个过程中积极参与并专注听讲，认真的做笔记。

    这次的培训较以往的技术培训有些许不同，增加了培训考核内容,同时对新进技术人员的培训需求进行了问卷调查。考核的内容通过要求新近技术人员查找环评相关政策文件并提交学习体会，了解他们培训学习的情况，来加深这次培训的成效，以此让他们及时的进行学习回顾和总结。通过这次培训，一定会使我们新成员们对环评编制工作有了更加厚实的基础，稳步在公司团队中成长，以更加饱满的热情和信心，参与到公司环评报告编制工作中。

行 政 人 事 部

2012年8月13日